時間は誰にも平等に与えられます。
周りの人々と同じ時間を過ごすのならば、
色んなものを吸収し獲得した価値ある時間にし、
自己実現できる人を誕生させたい！
と思ったから。
WHY？
なぜ、
大変よくできた！
と多くの人が思っているのに、
あまりできなかった…
と思っている人がいるのか？
私は仕事柄、
組織団体研修後のアンケート集計をします。
これは、自分のデリバリースキルの向上のために、
どのくらいの人が理解できて、
どのくらい効果があったのか、
を評価します。
『大変よくできた』
『よくできた』
が8割以上あれば、
多くの講師の方は、
結果マズマズ！
と思うはず。
私も以前はそうでした。
しかし、
そこで止まっていては、
自分もデリバリー先の組織団体も成長はありません。
注目するのは、
『できなかった回答』や
『無回答』
その背景にあるものを、
他の回答結果から
考察します。
その本丸を
あーだこーだ
と考えるより、
まず！
全体像の客観的な把握と、
その周りの回答結果を
紐付けます。
アンケート集計表を
穴が空くまで
じぃ～～っと（笑）
見ていると、
その本質が見えてきます♫
不思議にも、
人への愛しみが生まれてきます。
人はみんな同じではない。
違っててイイんだ～～
少数意見を拾って、
何が言いたかったのか、
アンケートに耳を傾けること。
これは人に対する
心構えとおんなじデス^ ^
Breezeカレッジでは、
私がいつも行っている
アンケートの取り方、
集計、考察の方法も
お伝えします。
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