*~*~*静岡発!コーチングで人を育てる好循環を共に生み出します!*~*~*
『人は育てられたように人を育てます。』
コーチングを基盤にした人材育成コンサルティングサービスで、ボトムアップを図りたい組織づくりに貢献します。
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        ☆☆Breezeカレッジ for personal☆☆

New Release
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あなたのスキルと人間力を徹底サポート
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【Breezeカレッジの目指すこと】

現代社会では、ビジネススキルやヒューマンスキルを獲得する様々な手法や資格が存在しています。
VUCAの時代と言われているように、混沌とした不安定な社会状況の中、生産性高く実務に取り組み、簡単に諸問題をクリアしていくスキル獲得の重要度は一層高くなってきています。
スマホのアプリケーションに例えると、簡単に生産性高く使えるアプリがずらりと並んでいる状態です。しかし、OSのアップデートをしなければ、実際に使えません。


Breezeカレッジでは、
パーソナルセッションを通じて、個々のニーズに対応した基本的スキルの獲得(アプリ)と、それを実務で実践できる 人間力(OS)の両面についての成熟をサポートします。



【Breezeカレッジの提供方法】

1. 抄読型セッション(90分)
 希望の書籍を使って、その知識・スキルを学び、実践をサポートします。

2. Breezeリーダーシップ(90分)
 企業研修で使用しているセミナーオフィスBreezeの最新オリジナルテキストを使って、抄読型セッションを行い、実践をサポートします。
(*オンラインではテキストをPDFでお送ります。)

3. 6ヶ月(6回)一区切りで、ご自身の仕事や生活に合わせたスタイルで、 回数を調整できます。

4. オンライン・対面両方に対応します。


【費用】

*通常のコーチングセッション1時間の料金で抄読セッションを受け付けます。
 (2019年12月末日の受付まで)


費用 90,000円(税別)/ 6回分
2回の分割払いにも応じます。


【現在のクライアント様】
看護師(看護教員、認定看護師)、薬剤師、理学療法士、介護士、教師、士業、経営者、経営幹部、管理職(部長クラス)、博士号取得者、プロコーチ、自営業者






*お問い合わせ、お申し込み*
当ホームページ記載の電話、またはメールアドレスから受付致します。


☆☆Reading Allianceビジネス書読書会☆☆


*・゜゚・*:.。.買って満足?ビジネス書. .。.:*・゜゚・


【ビジネス書に命を吹き込む】
本屋さんに並んでいる魅力的なビジネス書のタイトル。
最近ではコンビニにもビジネス書が置かれており、つい手が伸びてしまいます。
買って自分のものになると「満足感」が得られますが、「精読」までなかなか至らない方も多いのではないでしょうか。
このReading Allianceでは「買って満足」していたビジネス書に
「命」を吹き込みます。


【人の世には三智(さんち)あり】

 島崎藤村の言葉に、
「人の世には三智がある。学んで得られる智、                      人と交わって得る智、
 自らの体験によって得る智がそれである」 

という一文があります。
一人で行う読書は自ら学んで得られる智ではないでしょうか?
この読書会は、人と交わって何らかの示唆が得られる機会が作り出されます。
そして、自らの実務にどう活かしていくかのコミットによって、体験による智が獲得できます。


【Reading Allianceの特徴】

ただ本を読むだけの読書会ではありません。
2時間の読書会の時間内に『読む・書く・話す』を実践します。
これは、読んだ内容をプレゼンし、他者とのディスカッションを通して、自身の視野を更に拡大するのがねらいです。
最後にひと月の振り返りと翌月のコミットを行います。


【どんな本を読むの?】

この読書会で扱う本は、いわゆる「積ん読」だったビジネス本。
すでに精読している本でなくて良いのです。


【Reading Allianceの環境と参加条件】

<参加条件>                                    年齢問わず。起業家精神を養いたい方・すでに起業していてさらに躍進したい方・他者の意見を取り入れたい方、等
『参加目的が明確であれば』誰でもOKです。                      1回の人数は最大10名様まで。


<環境>
*対面の場合
毎月最終日曜日9:30~11:30

*オンライン
毎月最終土曜日20:00~22:00(仮設定)
人数によって2部構成で実施します。


【参加料金】
2000円(税込)
対面の方は直接お支払いください。
オンラインの方は銀行振込でお願いします。


【ファシリテーター】
かざまなほこ


セミナーオフィスBreezeとは

2014年1月に創業致しました。
コーチングを主軸とした人材育成コンサルティングで組織のボトムアップをご支援致します

顧客対象は、企業、病院、スポーツ団体などの組織・団体・グループ、および一個人。
事業内容は、人材育成コンサルティング、コーチング講師、講演、研修提供、パーソナルコーチング。

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【Breezeの意味とありたい姿】
Breezeとはそよ風(微風)のこと。風は空気の流れのことを指します。
(無風状態は「凪」という)
古来、風という言葉は、目には見えないものを象徴するために使われてきました。
これらを踏まえ、
物事の方向性に向かって、空気の流れを作り続けること、そして風を送り、火を燃やし続けることが我々のMissionです。
それは台風のような存在感やカリスマ性は必要なく、かといって凪にもならない、
そよ風(微風)でありたい。そよ風は吹いているのかいないのか、外を歩いていてもそよ風の実態はわかりません。ただ、汗水流して一生懸命働いている時、体を動かした時、または調子が優れない時など、人は『風』の存在を感じとることができます。
目には見えない象徴としての『風』。時には風を忘れ、時には風を感じ、目的地に歩を進められる「そよ風」を送り続けるサービスを提供致します。そして更に、その「そよ風」を作り出す人材を育成・輩出し、仕事や役割への価値を高められる社会にしていくことが、セミナーオフィスBreezeのありたい姿なのです。


【Breezeのマインドセット】
*『大志』
信念を立て、それを言い続け、その本質について自分に問い続けることが、目的の上位概念、すなわち大志である。

*『実直さ』
何事にも誠実で正直であること。その軸はシンプルである。

*『成功の腹を決める』
成功を丹心から信じ、成功へ向かう覚悟を決める。(丹心とは、元々中国で心は下腹にあるとされており、燃えるような真心、偽りのないありのままの気持ちを指す)

*『やりたいことの位置付け』
「やりたいこと」が「やりやすい」ことになっていないか常に点検する。

*『経験の自己開示』
人はリソースで満たされた素晴らしい存在であることを前提に、自己開示を促進する。
Breeze3つの柱 その1 『教える』


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教えることは、教えようとしないこと。
まず風通しを良くし、相手そのものを聴く。
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総合病院勤続22年、地域訪問看護での在宅医療・看取り・・・。
『命の現場』で、患者・家族・同僚・部下など関係する人々とのコミュニケーションを通して、相手の理解力を最大に引き出し、効果的に伝えるためには、まず「風通し」を良くして、教えるー教わる環境を整えることが重要です。
私の実体験を通し、アカデミックにコーチング・リーダーシップ・ファシリテーションをお伝えします。人の主体的行動を支えるのは一体何か?スキルと共にマインド(人間力)についても習得を目指します。

*実績*
株式会社Y社役職者Breezeコーチングトレーニング(20時間)
F総合病院コーチング研修 (毎年恒例)
株式会社Nヘルパー中堅者研修
銀座コーチングスクール講師登壇時間1000時間以上

Breeze3つの柱 その2 『セッション』


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相手が1人でも複数人でも、
アウトプットの支援は惜しみなく行う。
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皆様の伴走者として、
あらゆる課題・問題の本質を共に考え、
主体的行動を支援し後押しします。
その前提は、
クライアントが存分に話すことが重要です。
人はアウトプットすることで、
自己理解や自己承認を高め、
目標ととるべき行動が明確になります。

実績:有料コーチングセッション1000時間以上

Breeze3つの柱 その3『チームビルディング』


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イスラエル発祥のコーチングツール
「Points of You」
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開発者から国際基準のトレーニングを受けた「マスタートレーナー」によるワークショップは、思考の枠を広げ、あらゆる視点から様々な感情、思考、気づきが引き出されます。
自己理解、他者理解、チームビルディングと順序立てて安全に進み、常に全員に問いかけます。ペアワーク、グループワークを通じて、まるで1対1のコーチングを互いに提供し合っているような環境が作り出されます。それは組織やチームにおいて、全く違う考えや個性を排除せず、『認め合い』を促進し、メンバー同士の『つながり』の実感に貢献します。
*実績*
静岡県相撲連盟強さ発見研修
静岡市倫理法人会モーニングセミナー
株式会社Nヘルパー中堅者研修
株式会社Y社営業戦略会議他
グループコーチングワークショップ通算1000人達成

代表からのご挨拶

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